Management development

 

Management Development is de vakterm voor het verzorgen van een voldoende aanbod en niveau van managers in een organisatie. Meestal is in een organisatie van meer dan 5.000 mensen hier een fulltime kracht voor, in kleinere organisaties maakt het deel uit van het werk van de Human Resources afdeling.

Wat houdt management development in?

 

Management development kent twee basisprocessen:

 

  1. het benoemen van aanwezig talent op ontstane vacatures, met als doel de continuïteit van de organisatie te waarborgen. Veel organisaties kiezen ervoor om een bepaald percentage van de vacatures van binnenuit te vervullen, bijvoorbeeld 80%.
    Om dit te realiseren is voldoende 'voorraad vorming' nodig, onderweg naar de top vallen er mensen af. Het begint bijvoorbeeld met campus recruitment van zeg 25 jongeren, dan een traineeprogramma voor 15 nieuwe medewerkers,  dan 5 middenkaderfuncties om tenslotte één directiefunctie te kunnen vervullen.
    Management development zorgt voor het selectieproces, tests en assessments, management profielen, ‘vlootschouwen' en profilering van kandidaten.
  2. het ontwikkelen van aanwezig talent, met als doel just in time voldoende gekwalificeerd management te hebben en mensen de gelegenheid geven zich te blijven ontwikkelen. Hiertoe organiseert management development programma's op maat voor bijvoorbeeld trainees, jonge leidinggevenden, managers en seniors. Of verwijst mensen naar opleidingen met open inschrijving die er zijn. Daarnaast wordt soms naar coaches verwezen voor individuele begeleiding.

 

Management development heeft ook een belangrijke functie in het ‘vasthouden' van mensen en speelt een rol in het imago van de organisatie op de arbeidsmarkt.

Als u vragen heeft of advies wilt over aspecten van uw management development, dan kunt u bij mij terecht.

Ik heb in de afgelopen jaren veel organisaties geadviseerd bij de inrichting van hun Management development.



Meer informatie over Management development?
Vul dan onderstaand formulier in en ik neem zo spoedig mogelijk contact met u op.

Naam
Deel deze pagina:
Bookmark and Share
Email
Telefoon
Bericht
organisatieadviseur.png

Wilt u meer weten over management development, zie dan de publicaties hierover van mijn hand!

design: publicimage.nl