Overzicht van mijn publicaties
- Tijdschrift Baakbericht, de nummers 158, 159 en 160 in 1999, Column "Liesbeth for Management"
- Dilemma's te lijf, E.H.Halbertsma (red.) in 2000, van Gorcum Assen
- Managementwijzer Professional en ManagementDevelopment, L.Halbertsma en G-J. van Wijk, 1999, de Baak Noordwijk
- Managementwijzer Leer Wijzer, J. de Goede, L.Halbertsma, A. van der Heide, G-J. van Wijk, 2001, de Baak Noordwijk
- Tijdschrift Opleiding & Ontwikkeling, nummer 1/2 2001, Vrij spel voor persoonlijke effectiviteit, L.Halbertsma
- Tijdschrift Opleiding & Ontwikkeling, nummer 10 2002, Polariteiten in personal coaching, L.Halbertsma en R.Stamboliev
- Tijdschrift HRD-Thema Persoonlijke ontwikkeling, jaargang 2, nr.4 2001, Organisatie-belang en individueel belang, balanceren in een dilemma, L.Halbertsma en D.Ratering
- Tijdschrift Gids voor Personeelsmanagement jaargang 81, nr. 2-2002, Management Development en het sprookje van de kroonprins, L.Halbertsma en L. van Enter.
- een katern van StreamLinks over Coaching : Coachen aan de hand van dilemma's van L.Halbertsma, 2003.
- Leren werkt, uitgegeven door de Baak en van Gorcum, 2003, artikel Leiderschap en Leren van L.Halbertsma en D.Ratering
- Tijdschrift Opleiding & Ontwikkeling, nummer 3 2004, Dat zegt mijn vrouw nou ook altijd. Over de waarde van feedback voor de ontwikkeling van CEO's en hun organisaties, L.Halbertsma. Dit artikel is ook opgenomen in het boek Lijden, leren en leiden. Gedachten over het ontwikkelen van leiders en managers onder redactie van DJ. van Stolk en H.Starren, de Baak Managementcentrum VNO-NCW 2004
- Tijdschrift voor Management Development, Wat kan coaching voor MD betekenen?Voorwaarden voor succesvolle managementcoaching, L.Halbertsma, jrg.12, nr.2, juni 2004
- Tijdschrift Opleiding & Ontwikkeling, nummer 7/8 2006, Leergeschiedenis als evaluatiemethode voor opleiding, L.Halbertsma
- Coachen als tweede beroep, red. T.Dijkstra, Uitgeverij Thema 2007, Werken met rollen in collegiale coaching, L.Halbertsma
Meer informatie over mijn publicaties?
Vul dan onderstaand formulier in en ik neem zo spoedig mogelijk contact met u op.
Vul dan onderstaand formulier in en ik neem zo spoedig mogelijk contact met u op.
