Executive coaching voor bestuurders en leidinggevenden

U vraagt: ‘Hoe stuur ik mijn organisatie in de gewenste richting?

Of: ‘Hoe worden we meer effectief en meer resultaatgericht?’

U wilt als bestuurder of leidinggevende uw strategie of  turnaround realiseren. Of uw organisatie veel effectiever maken dan die nu is. Maar hoe krijgt u dit voor elkaar, wat is daarvoor nodig? En hoe krijgt u de mensen mee?

Mijn drive is u te helpen bij deze veranderingen. En u te laten ervaren dat het makkelijker is dan u denkt! Ik begon mijn loopbaan als een organisatie-adviseur die ‘rapporten schreef’ en dat bleek bij de gewenste veranderingen meestal niet te helpen. Daarna heb ik opleidingen op maat gemaakt voor organisaties die wilden veranderen en dat hielp soms een beetje…

Nu weet ik: verandering in organisaties is gedragsverandering van mensen. Dat laat zich het beste organiseren op het werk en in het werk. Dus niet in een opleiding of hei-sessie, maar gewoon in het werk, in bestaande vergaderingen en in het werkoverleg. Aan de hand van de dagelijkse processen en vraagstukken.
Ik help u ‘het nieuwe gedrag’ wat hoort bij de gekozen strategie of turnaround, of bij het effectiever werken, te beoefenen.
Op verzoek coach ik u en kijk ik met u mee in uw praktijk.

Mijn manier van werken is heel effectief en geeft meer rendement en kost aanzienlijk minder dan langlopende opleidingsprogramma’s.

Ik kan u 1 op 1  coachen en in teamverband (directieteam, MT). Ik kan uw leidinggevenden coachen in hun dagelijks werk. En ik kan met en voor de top van uw organisatie een werkconferentie verzorgen.

Door mijn eigen ervaring als executive spreek ik vanuit uw perspectief; u voelt zich gerespecteerd en veilig. Ik breng een wereld aan ervaringen mee vanuit andere organisaties en vanuit recent wetenschappelijk onderzoek. Dat herleid ik voor u in heldere boodschappen en suggesties die inspireren.

Meer informatie?
Bel Liesbeth Halbertsma  tel. 06-1299 9070 of vul het contactformulier in.